2022年7月1日，我很荣幸加入了华西这个大家庭，看到培训期间一个个朝气蓬勃的面孔，看到和我同样的胆怯稚嫩又满怀期待队友们，眼里充满对工作的热情，对未来充满了希望，转眼之间，我加入公司也三个月了，我顺利的结束了我的试用期，将转为正式员工，我将会以更严格的要求，更积极的态度来面对接下来的工作。

在这三个月中，我感受到最深刻的一点就是：在任何情况下都不能停止学习。我曾在知乎上看过这样一个问题: “你见过最不求上进的人是什么样子？ ”点赞数第一的答案是: “我见过的最不求上进的人，他们为现状焦虑，又没有毅力践行决心去改变自己；三分钟热度，时常憎恶自己的不争气，坚持最多的事情就是坚持不下去；终日混迹社交网络，脸色蜡黄的对着手机和电脑的荧光屏，可以说上几句话的人却寥寥无几；他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最煎熬的日子”。短短的几行文字，竟描绘出绝大多数人每日的生活轨迹，令我细思极恐。幸运的是，我身边有许多优秀上进的同事、朋友，他们不但能很出色的完成本职工作，还能每天坚持读书、学习、提升自己，白天工作，晚上项目部依然是灯火通明，大家对学习的热情及自律深深的感染了我，他们时刻用自律的言行为我做着表率，为我指引着前进的方向。

经过这段时间的一些思考和感悟，我认为企业人分为三个阶段:第一个阶段是做好自己的本职工作；第二个阶段是在做好本职工作的基础上不断学习、不断充电、不断提升自己；第三个阶段是在提升自己之后，为企业发挥出更大的价值。做好本职工作只是我们每个华西人的底线，而非我们得过且过的借口，要知道我们能做的绝非仅此而已!

截止现在入职华西已有三个月的时间，但在这短短的三个月里，却让我看到公司领导对工作的精益求精、对员工无微不至的关怀，让我感觉加入华西这个大家庭是非常正确的选择。能成为这个大家庭的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到今后的工作和生活当中。

作为刚进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去积累了一定的工作经验，但是刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽快进入工作状态和适应新环境，要做到有问题及时请教，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的工作水平。在这里我非常感谢帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张的情绪中解放出来，使我能够更快更好地进入工作状态。

在这里，我感受到了企业文化的浓厚，工作氛围的愉悦，同事之间的融洽。“秉德崇道重发展，善建天下为人民”绝不是一句泛泛而谈的口号，我将在每一天的工作中书写好善建符号，用一个个项目讲好华西故事。