李兵书记所做的党代会工作报告，客观全面地总结了过去十年来公司在强化政治引领、全力提质增效、持续深化改革等七个方面取得新成绩，深刻剖析了当前公司发展中存在的短板和不足；对国际国家、省内省外、行内行外、集团横向、公司纵向等方面进行了微、宏观分析并发出了破釜沉舟、勇毅前行的号召！为了实现“2023 年实现百亿四建，2025 年成为集团公司重要的支撑型企业，将公司打造成为综合实力、员工收入、市场影响力均位列集团前列的建筑服务商”这一未来5年发展目标，报告把“ 规模与效益，突创新与激情，责任与担当，激励与约束，严管与厚爱”摆在了突出地位，依托“做到六个坚持”、“淬炼一支铁军”、“发展五条战线”总体思路，找准了15个发力点，为公司的未来描绘了美好蓝图，目标明确、令人振奋。

   通篇来看，报告精准把握了总结过往、分析当前、笃行未来的总基调，科学谋划了公司跨越发展新时期的美好蓝图，总结成绩不夸大、不拔高，突出了公司党委敢于担当的实干精神；分析问题不回避、不掩饰，彰显了公司党委直面困难和挑战的勇气；工作计划目标明、思路清，体现了公司党委开拓进取，走好新时代赶考路的总体思路。整个报告字里行间充满着公司不断推动高质量发展、深化改革创新的信心，具有很强的感召力和凝聚力，让我倍感亲切，深受鼓舞。

   作为一名基层党支部书记和党务工作者，我将持续加强对兵书记所作的党代会报告的学习，并充分发挥基层党组织的作用，依托多种形式，持续开展各具特色的学习活动，把学习、贯彻、落实好公司第一次党代会精神作为当前一项重大政治任务，在工程公司各基层党支部掀起持续性、长久性的学习贯彻热潮；要通过学习推动自我思想再解放、认识再提高、观念再转变，大力提振自己在公司新一轮改革发展过程中干事创业的“精气神”，以饱满的热情奋力于公司的新长征征途；要在新的历史时期继续弘扬“铁军精神”“工匠精神”，充分发挥自己工作积极性、主动性、创造性，切实把思想和行动统一到集团第三次党代会和公司第一次党代会精神上来，切实增强责任感和使命感，以等不起的紧迫感、慢不得的责任感迅速投入到本职工作中，力争在平凡的本职岗位上践行好党代会的各项精神，为公司全面实现“规模四建”“效益四建”“品牌四建”“幸福四建”和“十四五”发展规划的过程留下一个平凡四建职工不平凡的动力。