第四工程公司积极落实“青创赛”工作

为激发青年员工自主创新的积极性，驱动第四工程公司创新发展，8月16日，第四工程公司分别组织机关部门、项目部进行“头脑风暴”，研究讨论落实“青创赛”的各项工作。第四工程公司在家班子成员，各部门经理，各项目党支部书记、经理、技术负责人，团总支委员等共计20余人参加部署落实会。

会上，第四工程公司认真宣贯了公司《关于举办首届“善建者杯·青创赛”的通知》文件要求，重点阐述了参赛要求、创新项目类别和赛事安排等内容。与会人员对做好“青创赛”各项工作各抒己见，在交流讨论中相互答疑解惑、抛出立项课题设想、描述项目创新方向、沟通项目对解决工作实际问题的具体作用等，充分营造了“大兴创新之风，大行创新之路”的良好氛围。同时，第四工程公司领导班子对落实“青创赛”工作提出了具体要求：一是各部门、各项目要高度重视，借此契机激发员工的创新潜能，把创新工作融入到生产经营中心工作中去，不断解决工作中的难点、重点和痛点。二是各部门、各项目要按照第四工程公司确定的时间节点和项目类别要求申报课题项目。三是要将公司文件精神传达至项目每名员工，尤其是青年员工，充分调动广大员工的积极性，群策群力，集中大家的智慧开展创新工作。

第四工程公司将以“青创赛”为契机，坚持面向一线、立足工作实际，满足创新性、实用性和可推广性等要求，采取更有针对性、操作性的措施办法推动创新工作与生产经营中心工作的融入，助力公司高质量发展。